Chi sono e di cosa mi occupo

Esperto di Learning Organization, facilito processi partecipati aziendali e territoriali.

Nel terziario avanzato da circa 20 anni sono formatore e consulente per il privato e per il pubblico. Facilito grandi eventi interattivi.

Erogo corsi sullo sviluppo delle competenze relazionali, creative e dell’apprendimento, e sulla formazione dei formatori. Ho curato lo start-up di PMI.

Progetto ed erogo interventi consulenziali di change management con approccio bottom-up per: sviluppo organizzativo, analisi e cambiamento dei processi, progettazione partecipata, sviluppo delle risorse umane, qualità ISO, vision-mission-valori, passaggio generazionale, innovazione tecnologica, modelli mentali, pensiero sistemico, sviluppo personale e professionale, certificazione etica delle organizzazioni.

Adotto varie Metodiche tra cui: Learning Organization, OST (Open Space Technology), Visioning, GOPP (Goal Oriented Project Planning), Problem solving, Metaplanning, Role Playing, PCM (Project Cycle Management), Coaching e Team Coaching, Audit sul personale, Plenarie motivazionali, EASW (European Awareness Scenario Workshop), Teamwork, Facilitazione dell'apprendimento, Approccio sistemico ed è certificato con la metodologia DISC - Persolog. 

Curo ogni intervento con un ampio coinvolgimento delle risorse umane.

Ho ampia esperienza di euro-progettazione.

 

 

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