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Venerdì, 05 Giugno 2026 13:10

Punto zero Lab

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Locandina del Workshop Punto Zero Lab per il cambiamento organizzativo Locandina del Workshop Punto Zero Lab per il cambiamento organizzativo

(N) PUNTO ZERO LAB: Avviare il cambiamento con la propriocezione organizzativa

La consapevolezza è il primo passo verso il cambiamento.

Ogni organizzazione attraversa fasi di stallo in cui le dinamiche consolidate, pur funzionando, non producono più il valore desiderato. Spesso il problema non è la mancanza di volontà, ma la mancanza di una visione chiara: si continua a correre senza sapere esattamente dove si è, perdendo di vista le reali aree di miglioramento.

Se la tua impresa sta vivendo un momento di riflessione, ti trovi davanti a un bivio. Ti riconosci in una di queste situazioni?

  • La sensazione che il team stia correndo, ma senza una direzione condivisa e precisa?
  • La difficoltà nel distinguere tra le priorità strategiche e le inefficienze quotidiane che frenano la crescita?
  • Il bisogno di una "pausa" costruttiva per decodificare lo stato di salute dell'organizzazione e ripartire con slancio?

Se la risposta è sì, è il momento di attivare la Propriocezione Organizzativa. Non si tratta di una consulenza astratta, ma della capacità dell'impresa di "sentire" le proprie dinamiche interne, identificare i blocchi e svelare le aree su cui intervenire per innescare un processo di Change Management efficace.

Dopo anni da funzionario e manager, dal 1997 sono un libero professionista e partner delle aziende che scelgono di rinnovarsi.

Scopri come ripartire con il workshop (N) PUNTO ZERO. È un meeting facilitato di 4 ore, on-site, pensato per le medie organizzazioni: un momento di pausa rigoroso e proficuo, in cui sveleremo i punti di forza e di debolezza, trasformandoli nel motore per la ripartenza. Un'esperienza di 4 ore che vale come un intero piano d'azione.


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Letto 42 volte Ultima modifica il Venerdì, 05 Giugno 2026 13:27
Antonio Massari

Esperto di Learning Organization Antonio facilita processi partecipati aziendali e territoriali.
Nel terziario avanzato da circa 30 anni è formatore e consulente per il privato e per il pubblico.

Facilita grandi eventi interattivi. Tiene corsi sullo sviluppo delle competenze relazionali, creative e dell’apprendimento, formazione dei formatori.

Ha curato lo start-up di PMI. Progetta ed eroga interventi consulenziali di change management [continua a leggere]

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