Articoli scritti

Di seguito, alcuni miei papers (articoli/saggi/documenti di ricerca):

• «How to change culture in SMEs», pubb. sulla rivista Harold, n° 1, Gen. 2000;
• «Habits-Arousing for Organisational Learning Development», presentato a Berlino Germania;
• «Ciao to the old ways», presentata a Paisley Scozia;
• «Nell'era dell'informazione, un'azienda può trascurare la propria capacità di apprendere?», pubb. sulla rivista Harold, n. 2, Mag 1998;
• «Quali competenze per l'apprendimento?», pubb. sulla rivista Harold, n. 5, Novembre 1998;
• «Intrapresa, Fase 4 - Editoriale”, pubb. sulla rivista Harold, n. 2-3, Mag-Giu 1999.
• Con altri autori, il libro «…organizzazioni che apprendono.», romanzo manageriale. Anno 2000;
• Con B. Taylor scrive: «Harold and the Learning Path», percorsi di apprendimento per la formazione e lo sviluppo organizzativo, pres. alla 8a Conferenza ECLO, Maggio 2001;
• «Harquebus: un software a supporto dell’apprendimento organizzativo» [M. B. Ligorio, A. Massari] all’interno di “Formazione a distanza ed innovazione psicosociale” ISBN: 978-88-89543-19-1  Ed. Scriptaweb 2006
• «La certificazione SA8000» articolo sul numero di Febbraio 2007 di Costellazione Apulia News Club, da pag. 4
• «Learning together in a competitive world: a question of change» articolo sul numero 49 (Autumn-2008) di CEEMAN NEWS pag.39

 

Alcuni miei scritti sono stati citati da altri autori:

Possiamo davvero apprendere 

Learning Organization

 

Note:

Ho redatto la Call for Papers and Events del Festival dell’Innovazione 2008 dell’ARTI Puglia

 

Presto saranno attivati anche i link e i download dei documenti citati, ancora non disponibili.