Scritti Tecnici

Scrive, tra gli altri, i seguenti papers (saggi/documenti di ricerca):

• “How to change culture in SMEs”, pubb. sulla rivista Harold, n° 1, Gen. 2000;
• “Habits-Arousing for Organisational Learning Development”, presentato a Berlino Germania;
• “Ciao to the old ways”, presentata a Paisley Scozia;
• “Nell'era dell'informazione, un'azienda può trascurare la propria capacità di apprendere?”, pubb. sulla rivista Harold, n. 2, Mag 1998;
• “Quali competenze per l'apprendimento?”, pubb. sulla rivista Harold, n. 5, Novembre 1998;
• “Intrapresa, Fase 4 - Editoriale”, pubb. sulla rivista Harold, n. 2-3, Mag-Giu 1999.
• Con altri autori, il libro “…organizzazioni che apprendono.” romanzo manageriale. Anno 2000;
• Con Brian Taylor scrive: “Harold and the Learning Path”, percorsi di apprendimento per la formazione e lo sviluppo organizzativo, pres. alla 8a Conferenza ECLO, Maggio 2001;
• “HARQUEBUS^®: un software a supporto dell’apprendimento organizzativo» [M. B. Ligorio, A. Massari] all’interno di “Formazione a distanza ed innovazione psicosociale” ISBN: 978-88-89543-19-1  Ed. Scriptaweb 2006
• “La certificazione SA8000” articolo sul numero di Febbraio 2007 di Costellazione Apulia News Club, da pag. 4
• “Learning together in a competitive world: a question of change” articolo sul numero 49 (Autumn-2008) di CEEMAN NEWS pag.39

 

Alcuni miei scritti sono stati citati da altri autori:

Possiamo davvero apprendere 

Learning Organization

 

Note:

Ho redatto la Call for Papers and Events del Festival dell’Innovazione 2008 dell’ARTI Puglia.

Presto saranno attivati tutti i link e i download dei documenti citati.